استخدام شرکت دانش بنیان + نحوه استخدام در سال ۱۴۰۲
شرکت دانش بنیان که به آن شرکت متمرکز بر دانش هم گفته می‌شود، در دسته‌بندی شرکت‌هایی قرار می‌گیرد که قرار است دانش و فناوری حداکثری را به کار ببندد. در واقع دارایی آن چیزی به غیر از این دو مورد نیست. به همین دلیل است که خیلی از افراد دوست دارند رقابت زیادی را برای استخدام شرکت دانش بنیان تجربه کنند و از این طریق بتوانند دانش و تجربیات خود را در اختیار دیگران قرار دهند و به عنوان فرد مفیدی در جامعه فعالیت کنند.
قبل از هر چیز شما باید راجع به استخدام شرکت دانش بنیان + نحوه استخدام اطلاعات کافی داشته باشید. اطلاعات در مورد نوع استخدام و شرایطی که مورد نیاز است، باعث می‌شود تا شانس پذیرش شما افزایش پیدا کند و بتوانید آینده شغلی خوبی داشته باشید. در ادامه این شرایط را به طور کامل برایتان توضیح خواهیم داد.
۶ مورد از شرایط عمومی استخدام شرکت‌های دانش بنیان
چنانچه می‌خواهید در این آزمون‌ها شرکت کنید و شرایط استخدام را رعایت کنید، باید بدانید که چه شرایط عمومی وجود دارد که ملزم به رعایت آنها هستید. رعایت شرایطی که شرکت دانش بنیان وضع می‌کند، تا حد زیادی شانس قبولی را بالا برده و می‌تواند عاملی برای پیشی گرفتن از سایر رقبا باشد. شرایط عمومی شامل موارد زیر هستند:
- اعتقاد به دین اسلام یا یکی از ادیان مورد تایید قانون اساسی ایران
- دارا بودن تابعیت ایرانی
- پایبندی به تمام قوانین اساسی جمهوری اسلامی ایران
- عدم سوء سابقه در اقدامات خلاف شئون تحصیلی و شغلی
- برخورداری از هرگونه توانایی‌های مورد نیاز از جمله توانایی روانی و جسمی متناسب با شغل انتخاب شده در دانش بنیان
- شرط سنی حداقل ۱۵ سال
دو مورد مهم از شرایط اختصاصی استخدام شرکت دانش بنیان
اگر قصد دارید مسئله استخدام شرکت های دانش بنیان را به درستی درک کنید، باید راجع به شرایط اختصاصی هم اطلاعات کافی داشته باشید. یعنی شما به عنوان یک داوطلب باید نسبت به شرایط اختصاصی حساس‌تر باشید، زیرا اکثر افراد شرایط عمومی را دارند اما مهم این است که شما بتوانید در دو موردی که در ادامه برایتان توضیح می‌دهیم، از دیگران پیشی بگیرید. شرایط اختصاصی استخدام در این شرکت‌ها شامل موارد زیر هستند:
- رعایت هر گونه قوانین مربوط به شغل‌های پذیرفته شده در دانش بنیان
- اثبات مهارت‌های مورد نیاز برای شغل پذیرفته شده بدون توجه به مدارک تحصیلی یا شرایط عمومی (یعنی فرقی ندارد که شما مدارک تحصیلی مرتبط با آن شغل را داشته باشید یا اینکه تمامی شرایط عمومی برای شما صدق کند. در هر حال باید اثبات کنید که در آن رده شغلی به اندازه کافی استعداد و مهارت دارید و می‌توانید فرد قابل‌تری نسبت به رقبای خود باشید.)
برای اینکه بتوانید اطلاعات بیشتری در مورد نحوه استخدام به دست بیاورید و هیچ شک و شبهه‌ای برایتان وجود نداشته باشد، نیازمند پی‌دی‌اف هستید. ما توصیه می‌کنیم اقدام به دانلود دفترچه یا pdf مربوط به آزمون استخدامی شرکت‌های دانش بنیان کنید که تمامی قوانین با جزئیات کامل داخل آن بیان شده است.
مدارک اصلی برای استخدام در شرکت‌های دانش بنیان
چنانچه عزم خود را برای کسب اطلاعات در مورد استخدام شرکت دانش بنیان جزم کرده‌اید، این قسمت مخصوص شما است. معمولا وقتی که در آزمون پذیرفته می‌شوید، به شما اعلام می‌شود که در زمان مقرر شده برای استخدام کارهایتان را انجام دهید. ثبت شرکت دانش بنیان با دیگر شرکت‌ها متفاوت است. در نتیجه نحوه استخدام آن هم می‌تواند متفاوت باشد.
به خاطر همین است که ما توصیه می‌کنیم از قبل راجع به مدارک لازم به خوبی تحقیق کرده باشید تا حین ثبت نام دچار مشکل نشوید و بتوانید مدارک را ارائه دهید. مدارکی که برای استخدام نیاز دارید، شامل موارد زیر هستند:
- فایل اسکن شده مربوط به عکس داوطلب
- فایل رزومه مربوط به داوطلب
- فایل اسکن شده مربوط به کارت ملی
- فایل صفحه اول دفترچه بیمه
- فایل مربوط به مدرک زبان
- فایل معرفی نامه
- فایل مربوط به دوره‌های سپری شده
نکته: ۴ مورد آخر شاید برای همه افراد وجود نداشته باشد اما اگر چنین مدارکی دارید، حتماً باید ارائه دهید.
| ۹ دسته شغلی از رشته‌های استخدامی شرکت‌های دانش بنیان |
| سلامت |
| مدیریتی |
| فروش و بازاریابی |
| مالی، اداری و حقوقی |
| فنی و اجرایی |
| فناوری اطلاعات |
| مهندسی |
| هنر، رسانه و آموزش |
| کارشناسی و ارائه خدمات |
چگونگی ثبت نام در آزمون‌های استخدامی شرکت دانش بنیان
برای استخدام شرکت دانش بنیان + نحوه استخدام حتماً می‌دانید که شما باید آزمون‌های استخدامی را پشت سر بگذارید. این آزمون‌ها یک سری شرایط خاص دارند. برای ثبت نام نیز باید مراحلی را طی کنید تا کارتان درست و اصولی پیش برود و بتوانید نتیجه خوبی را بگیرید. برای آشنایی با نحوه ثبت نام این آزمون‌ها کافی است که مراحل زیر را دنبال کنید تا کارتان به صورت اصولی انجام شود:
ورود به وبسایت
اولین کاری که باید انجام دهید، این است که وارد وب سایت اینترنتی تحت عنوان inre.ir شوید. ورود به این سایت باعث می‌شود که شما بتوانید با نحوه ثبت نام آشنایی پیدا کنید. اگر در زمانی که خود شرکت دانش بنیان به شما اعلام کرده، وارد سایت شوید، متوجه خواهید شد گزینه ثبت نام فعال شده و می‌توانید روی آن کلیک کنید.
وارد کردن اطلاعات
در مرحله بعدی سایت از شما می‌خواهد شماره سیم کارتی که به اسم خودتان است، همراه با کد ملی خود را وارد کنید و بعد کلید ثبت را فشار داده و به سراغ ادامه مراحل بروید. سپس با صفحه‌ای مواجه می‌شوید که تمامی اطلاعات و مشخصات فردی را از شما می‌خواهد. باید فرم را به طور کامل پر کنید و بعد دسته شغلی را انتخاب کنید.
انتخاب دسته شغلی
این مرحله اهمیت بسیار زیادی دارد و باید خیلی در مورد آن دقت داشته باشید. معمولاً ۹ دسته شغلی به شما ارائه می‌شود. مجاز هستید که دو دسته از آنها را انتخاب کنید که شامل چهار عنوان شغلی می‌شود؛ یعنی می‌توانید دو دسته شغلی همراه با زیر مجموعه ۴ عنوان شغلی را انتخاب کنید و بعد گزینه ثبت را بزنید و به ادامه مراحل بروید.
نکته‌ای که باید به آن توجه کنید، این است که دسته‌های شغلی مختلف نیازمند پرداخت هزینه‌های متفاوتی هستند که در ادامه این هزینه‌ها به شما اعلام خواهد شد.
اکنون یک کد تایید به صورت پیام متنی به شماره همراهی که در سایت ثبت کرده‌اید، ارسال خواهد شد. سپس باید گزینه ثبت را انتخاب کرده و بعد ادامه مسیر را بروید.
پرداخت هزینه
مرحله بعدی این است که با استفاده از کارت بانکی عضو شبکه شتاب مبلغ نهایی که مشخص شده را وارد کنید. با انجام این کار روند ثبت نام به طور کامل پیش خواهد رفت. برای اینکه هزینه ثبت‌نام در آزمون استخدامی دانش بنیان را پرداخت کنید، ما توصیه می‌کنیم از کارت بانکی استفاده کنید که رمز پویا برای آن ارسال می‌شود. در نتیجه کارتان سریع‌تر پیش خواهد رفت و مشکلی به وجود نخواهد آمد.
برای آشنایی با چگونگی دریافت کارت ورود به جلسه این قسمت را از دست ندهید
در نهایت وقتی که تمامی مراحل مربوط به استخدام شرکت دانش بنیان + نحوه استخدام را پشت سر می‌گذارید، باید اقدام به اخذ کارت ورود به جلسه کنید. کارت ورود به جلسه آزمون یکی از مهم‌ترین اقداماتی است که باید به انجام برسانید. زیرا اگر بدون کارت در جلسه حاضر شوید، اجازه ورود به جلسه نخواهید داشت.
در حقیقت در کارت ورود به جلسه به شما اعلام می‌کنند که زمان و مکان دقیق برای آزمون دانش بنیان دقیقاً کجاست که شما باید تا نیم ساعت قبل از شروع آزمون در محل حاضر شده باشید که کارهای اولیه انجام شود. باید بدانید که چند روز قبل از اینکه آزمون برگزار شود، می‌توانید اقدام به دریافت کارت ورود به جلسه کنید.
برای دریافت کارت دوباره باید وارد همان وب سایت اینترنتی با عنوان inre.ir شوید. سپس گزینه ورود داوطلبان را انتخاب کنید. بعد از آن از شما درخواست می‌شود که رمز عبور و کد ملی را وارد کنید. بعد از این کار، وارد حساب کاربری خود خواهید شد که از قبل آن را تشکیل داده بودید.
بعد از اینکه وارد حساب کاربری شدید، بخش‌های متنوعی را می‌بینید. هر کدام از آنها برای انجام کارهای مختلفی طراحی شده‌اند اما شما باید روی گزینه دریافت کارت ورود به جلسه کلیک کنید. بعد از اینکه صفحه باز شد، می‌توانید کارت را پرینت بگیرید. سپس باید آن را در کنار کارت شناسایی معتبر با خودتان همراه داشته باشید و در جلسه آزمون حاضر شوید.
مصاحبه مربوط به آزمون استخدامی شرکت دانش بنیان
برای اینکه اطلاعات‌تان در مورد استخدام شرکت دانش بنیان + نحوه استخدام تکمیل شود، باید راجع به مصاحبه هم چیزهایی بدانید. خیلی از شما نگران مصاحبه هستید و می‌دانید که به خاطر استرس بالا ممکن است نتوانید از پس آن بر بیایید. اگر از قبل اطلاعات کافی در این مورد داشته باشید، مطمئناً می‌توانید این مراحل را راحت‌تر پشت سر بگذارید.
اگر شما جزو افرادی هستید که در آزمون کتبی امتیاز خوبی کسب کرده‌اید و توانستید به حد نصاب برسید، زمان آزمون را به شما اعلام می‌کند. یعنی شرکت مورد نظر شما را دعوت می‌کند تا مصاحبه را به عمل بیاورد. در این جلسه مصاحبه صلاحیت شغلی شما مورد بررسی قرار می‌گیرد. اگر در آزمون کتبی پذیرفته شده باشید باید برای جلسه مصاحبه خودتان را آماده کنید و قبل از اینکه وارد جلسه مصاحبه شوید، باید یک سری نمونه سوالات را پیدا کنید.
بررسی نمونه سوالات
شما می‌توانید نمونه سوالاتی که مربوط به مصاحبه استخدام بخش خصوصی در سال‌های گذشته بوده است را مطالعه کنید. با انجام این کار ذهنتان آمادگی بیشتری پیدا می‌کند و از سطح استرس‌تان کاسته می‌شود. در نتیجه احتمال پذیرفته شدن شما در این مصاحبه بیشتر خواهد بود.
تحقیق راجع به شغل مورد نظر
مورد دیگری که می‌توانید به آن توجه داشته باشید، این است که از قبل تحقیقات لازم را در مورد شغل مورد نظر انجام دهید. یعنی بدانید که لازمه‌های موفقیت در آن شغل چیست، چه دانش و آگاهی نیاز دارید تا بتوانید آنها را در جلسه مصاحبه در صورت نیاز اعلام کنید.
قبل از اینکه وارد جلسه مصاحبه شوید، حتماً باید راجع به آینده شغلی و حقوق مد نظر هم اطلاعات داشته باشید و با اعتماد به نفس کامل اقدام به پاسخ دادن به سوالات کنید.
بالاتر هم گفته شد که شما نیاز به pdf دارید تا بتوانید اطلاعات کامل را به دست بیاورید. اگر دفترچه آزمون را مطالعه کرده باشید، می‌توانید ببینید که در دسته‌های مشاغل مختلف به چه شایستگی‌هایی نیاز دارید و قبل از حضور در مصاحبه باید راجع به چه مسائلی بیشتر صحبت کنید و چه اطلاعات کاملی داشته باشید.
بررسی تست‌های روانشناختی
از دیگر بخش‌هایی که در مصاحبه اهمیت بسیار زیادی دارد، مسئله مربوط به شخصیت شناسی و روانشناختی است. شما باید بتوانید مصاحبه را جلوی اساتید روانشناسی به خوبی پشت سر بگذارید. احتمالاً یک سری تست‌های شخصیت شناسی هم در طول مصاحبه از شما می‌گیرند. اگر از قبل در اینترنت جستجو کرده باشید و مطالعه کنید، قطعاً بازدهی بهتری خواهید داشت.
دقت به زمان و مکان مصاحبه
شما به عنوان فرد داوطلب باید بدانید که چه زمانی می‌توانید در شرکت‌های دانش بنیان مصاحبه را انجام دهید و در چه زمانی باید سر جلسه مصاحبه حاضر شوید. تمامی این‌ها جزو موارد مهمی هستند که باید به آنها دقت کنید. اگر به هر دلیلی نتوانید در آن مکان یا در زمان تعیین شده سر جلسه مصاحبه باشید، شانس را استخدام را به طور کامل از دست می‌دهید و خیلی سریع افراد دیگری را جایگزین می‌کنند.
جمع‌بندی
از زمانی که تاسیس دانش بنیان اتفاق افتاده، همه می‌دانند که استخدام در شرکت‌های دانش بنیان می‌تواند چقدر به نفع آنها باشد و یک آینده شغلی موفق را برای‌شان رقم بزند. به خاطر همین رقابت بسیار سخت و شدید است. افراد زیادی هستند که می‌خواهند هر طور شده وارد این شرکت‌ها شوند و بتوانند استعداد دانش و آگاهی خود را به شکل مفیدی برای خودشان و جامعه به کار بگیرید. ما در این مبحث به طور کامل راجع به استخدام شرکت دانش بنیان + نحوه استخدام برایتان صحبت کردیم و گفتیم که دقیقاً باید چه اقداماتی را به انجام برسانید تا آزمون استخدامی جلسه مصاحبه را پشت سر بگذارید و اصلاً چه شرایط عمومی و اختصاصی باید داشته باشید.
برخی از سوالات متداول
در این بخش به تعدادی از سوالات متداول شما در مورد این شرکت‌ها پاسخ خواهیم داد.
شرایط عمومی استخدام مهم‌تر است یا شرایط اختصاصی؟
قطعاً اکثر افراد شرایط عمومی را دارند. شما به عنوان داوطلب باید سعی کنید که شرایط اختصاصی خود را ارتقا دهید که مسئله مربوط به مهارت‌ها است.
آدرس سایت استخدام شرکت دانش بنیان چیست؟
برای استخدام و انجام کارهای مربوط به آزمون؛ کافیست که وارد سایت inre.ir شوید.