اهمیت نیروی انسانی خلاق برای شرکت های دانش بنیان
نقش نیروی انسانی خلاق برای شرکت های دانش بنیان
رئیس مرکز شرکت‌ها و مؤسسات دانش‌بنیان معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری در خصوص اهمیت نیروی انسانی خلاق برای شرکت های دانش بنیان و استقبال شرکت‌های دانش بنیان از تسهیلات سربازی گفت:
” استارتاپ‌ها و شرکت های دانش بنیان فعال از تسهیلات سربازی استفاده خواهند کرد.”
سید محمد صاحبکار رئیس مرکز شرکت‌ها و مؤسسات دانش بنیان معاونت علمی با بیان اهمیت و نقش نیروی انسانی خلاق برای شرکت های دانش بنیان و فناور گفت:
” توانمندسازی سرمایه‌های انسانی شرکت‌های دانش‌بنیان و فناور یکی از مسائل مهمی بوده که از سال‌های گذشته موردتوجه معاونت علمی و فناوری بوده است.”
استقبال شرکت‌های دانش بنیان از تسهیلات سربازی
دبیر کارگروه ارزیابی شرکت‌های دانش‌بنیان با اشاره به استقبال شرکت‌های دانش بنیان از تسهیلات سربازی اظهار داشت:
” با توجه به اهمیت این موضوع، با همکاری معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و بنیاد ملی نخبگان و ستاد کل نیرو‌های مسلح، از بهمن‌ماه سال گذشته تغییراتی در شیوه‌نامه بهره‌مندی دانش‌آموختگان فناور از تسهیلات خدمت نظام وظیفه تخصصی اعمال شد که بر مبنای آن، شرکت‌های مستقر در مراکز رشد و پارک‌های علم و فناوری، شرکت‌های خلاق و شرکت‌های معرفی‌شده از سوی نهاد‌های توسعه فناوری و نوآوری، می‌توانند کارکنان برتر خود را برای استفاده از این تسهیلات معرفی کنند.”
عضو هیات علمی پژوهشکده مطالعات فناوری افزود:
“با توجه به جلسات برگزارشده با نهاد‌های توسعه فناوری ازجمله شتاب‌دهنده‌های کسب‌وکار و صندوق‌های سرمایه‌گذاری جسورانه و همچنین بازخورد‌های دریافت شده از استارتاپ‌های فعال معرفی‌شده از سوی این نهادها، تلاش کرده‌ایم تا شرایط استفاده افراد کلیدی فعال در استارتاپ‌ها را از این شیوه‌نامه تسهیل کنیم.”
